En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, resilientes y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos actuales y futuros.
💻 ¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Agile Scrum Engineer (Intermediate) para participar en proyectos estratégicos, impulsando la adopción, consolidación y evolución de metodologías ágiles en equipos multidisciplinares dentro de entornos tecnológicos complejos.
💡 ¿Qué harás?
• Facilitar las ceremonias ágiles del equipo, incluyendo Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review y Sprint Retrospective.• Garantizar la correcta aplicación del marco Scrum y fomentar las buenas prácticas ágiles en el día a día.• Identificar, gestionar y desbloquear impedimentos de forma autónoma para asegurar el cumplimiento de los objetivos del equipo.• Acompañar al equipo en su proceso de madurez ágil, impulsando dinámicas de mejora continua y colaboración.• Colaborar estrechamente con Product Owner, stakeholders y equipos técnicos para maximizar la entrega de valor.• Apoyar la gestión del backlog y la planificación iterativa mediante herramientas como Jira, Confluence y plataformas similares.• Gestionar y resolver conflictos dentro de los equipos de trabajo, favoreciendo la cohesión y el desarrollo de dinámicas colaborativas.
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀
✅ Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines.✅ Entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles como Scrum Master o participando activamente en equipos ágiles.✅ Conocimiento práctico de marcos ágiles como Scrum, Kanban y metodologías escaladas como SAFe.✅ Experiencia en el uso de herramientas de gestión ágil como Jira, Confluence o similares.✅ Capacidad para facilitar ceremonias ágiles de forma estructurada y eficiente.✅ Experiencia en identificación y resolución de impedimentos dentro de equipos ágiles.✅ Conocimiento básico de métricas ágiles como velocity, lead time y otros indicadores de desempeño.✅ Habilidades avanzadas de comunicación, facilitación y gestión de conflictos.✅ Capacidad para influir positivamente en Product Owners, stakeholders y equipos de trabajo.✅ Mentalidad de mejora continua, liderazgo servicial y orientación al servicio.✅ Adaptabilidad, resiliencia y capacidad para desenvolverse eficazmente en entornos de cambio.✅ Nivel de inglés B2 para participar en reuniones y trabajar con documentación técnica.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida.
Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.