Mechanical Lead Engineer

Job Description

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta soluciones contra incendios forestales, nuestros expertos en tecnologías digitales y software desarrollan servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.
Únete a nuestro equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.

¿Cuál será tu rol?
Buscamos incorporar Mechanical Lead Engineers para liderar actividades de diseño mecánico e industrialización dentro de un proyecto industrial de alta complejidad. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones técnicas, la coordinación de equipos de ingeniería y la interlocución con clientes y stakeholders del proyecto.
Actuarás como referente técnico del área mecánica, asegurando la calidad de las soluciones desarrolladas y garantizando la coherencia entre las fases de diseño, fabricación y validación del producto.
Entre tus principales responsabilidades estarán:

Liderar actividades de diseño y desarrollo de maquinaria y sistemas mecánicos complejos.
Revisar y validar arquitecturas de diseño mecánico.
Coordinar equipos técnicos y dar soporte a ingenieros de diseño.
Priorizar y coordinar la resolución de incidencias técnicas.
Liderar revisiones técnicas periódicas y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
Aprobar liberaciones CAD y cambios de ingeniería relevantes.
Asegurar la correcta integración de subconjuntos mecánicos complejos.
Garantizar la aplicación de criterios DFM (Design for Manufacturing) y DFA (Design for Assembly).
Realizar análisis de tolerancias y aplicación avanzada de GD&T.
Coordinar actividades de industrialización de producto.
Gestionar la relación técnica con proveedores y colaborar en la resolución de problemas de fabricación.
Mantener la interlocución técnica con clientes y principales stakeholders.
Asegurar la coherencia técnica entre diseño, fabricación, validación y producción.
Impulsar iniciativas de mejora continua en metodologías y procesos de ingeniería.


Tu perfil

Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar.
Experiencia consolidada en diseño de maquinaria industrial y desarrollo de producto.
Experiencia en integración de subconjuntos mecánicos complejos.
Conocimientos avanzados de GD&T y análisis de tolerancias.
Experiencia aplicando metodologías DFM y DFA.
Conocimiento de procesos de industrialización y fabricación.
Experiencia en gestión y resolución de incidencias técnicas.
Experiencia en coordinación de equipos de ingeniería y liderazgo técnico.
Manejo de herramientas CAD 3D y entornos de gestión del ciclo de vida del producto.
Experiencia en gestión técnica de proveedores.
Nivel de inglés B2 o superior.
Alta capacidad de planificación, organización y toma de decisiones.

Valorable:

Experiencia en proyectos industriales de alta complejidad tecnológica.
Conocimientos de procesos de fabricación avanzados.
Experiencia en validación de producto y puesta en producción.
Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos o liderazgo técnico.
Experiencia en entornos internacionales y multidisciplinares.

Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!
Job Description - Grade Specific

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Un ambiente de trabajo colaborativo y multicultural, altamente valorado por nuestros equipos.
Wellbeing HUB, con iniciativas orientadas al bienestar físico, emocional y mental.
Modelo de trabajo flexible con horario adaptable, jornada intensiva los viernes y jornada de verano según proyecto.
Acceso a formación continua, certificaciones y plataformas de aprendizaje de referencia como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First.
Plan de compensación flexible y beneficios sociales que incluyen seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería y otros servicios.
Programas de movilidad internacional como FlexAbroad, que permiten trabajar temporalmente desde otro país.
Participación en iniciativas de sostenibilidad, inclusión, igualdad y voluntariado corporativo.


¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades
Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).
Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con presencia en más de 50 países. Nuestros clientes confían en nuestra capacidad para combinar estrategia, diseño e ingeniería, impulsados por tecnologías líderes y un profundo conocimiento sectorial.

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