Allround Monteur (3 ploegen)

Bedrijfsomschrijving

Het verhaal van Douwe Egberts begint in 1753 in Joure, waar Egbert Douwes een winkel in koloniale waren opende. Wat daar begon, groeide uit tot een merk dat inmiddels onderdeel is van JDE Peet’s, een van ’s werelds grootste koffie- en theebedrijven. Met merken als Douwe Egberts, L’OR en Pickwick brengen we dagelijks miljoenen mensen samen rond koffie en thee.

In Joure komen die rijke historie en moderne productie samen. Om onze producten te maken, verpakken en leveren, vertrouwen we op geavanceerde productiemachines en goed op elkaar ingespeelde teams. De technische dienst speelt daarin een belangrijke rol. Want als een machine stilstaat, moet je kunnen vertrouwen op mensen die de techniek begrijpen, storingen onderzoeken en weten hoe ze het productieproces weer op gang krijgen.

Vacatureomschrijving

Als Allround Monteur ben je verantwoordelijk voor het technisch functioneren van onze productiemachines en installaties in Joure. Je werkt aan uiteenlopende storingen en onderhoudsvraagstukken, waarbij werktuigbouwkunde, elektrotechniek en besturingstechniek samenkomen. Je analyseert wat er aan de hand is, bepaalt welke werkzaamheden nodig zijn en zorgt voor een veilige en vakkundige uitvoering. Daarbij kijk je verder dan de directe oplossing: je signaleert terugkerende problemen en denkt mee over verbeteringen die de betrouwbaarheid van onze machines verhogen.

Je werkt nauw samen met collega’s van de technische dienst en de operators. Je stemt onderhoud en reparaties af met de productie en legt je werkzaamheden vast in de daarvoor gebruikte systemen. Zo draag je bij aan het oplossen van storingen en ook aan het voorkomen ervan. Je werkt in een 3-ploegendienst en bent bereid om volgens dit rooster te werken.

Wat ga je doen?

• Je voert preventief onderhoud uit aan machines en installaties om slijtage, defecten en ongeplande stilstand te voorkomen;
• Je analyseert en verhelpt mechanische, elektrische en besturingstechnische storingen, zodat productielijnen zo snel en veilig mogelijk weer operationeel zijn;
• Je voert reparaties en onderdelenvervangingen uit en controleert of machines na afloop weer correct functioneren;
• Je onderzoekt de oorzaken van terugkerende storingen en draagt technische verbeteringen aan om de betrouwbaarheid van productiemiddelen te verhogen;
• Je registreert onderhoud en storingen in ERP-systemen en stemt werkzaamheden af met operators en collega’s van de technische dienst.

Functie-eisen

Je bent een monteur die graag met techniek bezig is en voldoening haalt uit het oplossen van complexe storingen. Je kunt logisch redeneren, werkt systematisch en wilt begrijpen waarom een machine niet goed functioneert. Je werkt zelfstandig waar dat kan, schakelt collega’s in waar nodig en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde mbo-4-opleiding in Mechatronica of een vergelijkbare technische richting;
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en besturingstechniek;
• Ervaring met of affiniteit voor een industriële productieomgeving;
• Ervaring met documentatie in ERP-systemen;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Aanvullende informatie

Jouw technische inzet verdient goede voorwaarden. Bij JDE Peet’s kom je terecht in een professionele productieomgeving met moderne machines, duidelijke werkprocessen en collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor een betrouwbaar productieproces. Je krijgt een functie waarin je jouw technische kennis breed kunt inzetten en dagelijks verschil maakt voor de continuïteit van onze productie. Daar staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover.

Je kunt rekenen op:

• Een competitief salaris conform CAO Coffee & Tea (schaal 7), dat behoort tot de top 25% van de Nederlandse markt;
• 8% vakantiegeld boven op je salaris en een 13e maand als extra beloning;
• Een uitstekende pensioenregeling via Pensioenfonds PGB, waarbij jouw eigen bijdrage slechts 2% bedraagt;
• 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen;
• Een netto reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer van 5 tot 50 kilometer;
• Overwerk wordt volledig uitbetaald en je hebt recht op extra partnerverlof;
• Een fietsplan, gezondheidsprogramma’s, preventieve ondersteuning en de mogelijkheid om gebruik te maken van een persoonlijke health coach.

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.