Sika es una empresa de productos químicos especializados con una posición líder a nivel mundial en el desarrollo y producción de sistemas y productos para adhesión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria. Sika cuenta con filiales en 103 países alrededor del mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovadoras para clientes en todo el mundo. De esta manera, desempeña un papel crucial en la transformación de las industrias de la construcción y el transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental. En 2024, los aproximadamente 33,000 empleados de Sika generaron unas ventas anuales de
OBJETIVO
Desarrollar y gestionar el negocio en los segmentos de distribuidores y constructoras, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales, de rentabilidad y cartera, mediante la implementación de estrategias de ventas y mercadeo, la identificación de oportunidades de negocio, la asesoría técnica y especificación de soluciones, así como la construcción y fidelización de relaciones de largo plazo con clientes, contribuyendo al crecimiento sostenible de la BU y al posicionamiento de las soluciones de la compañía en el mercado.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
FORMACIÓN ACADEMICA
Ingeniero/a civil, arquitecto/a o afines. Deseable especialización en áreas afines a la Construcción y/o Mercadeo.
CONOCIMIENTO ESPECIFICOS
Conocimiento en construcción, estructura y acabados, manejo de mezclas, manejo de personal en obra.
EXPERIENCIA LABORAL VINCULADA AL CARGO
Mínimo un dos años de experiencia en obra civil y un año en manejo comercial.
IDIOMAS
Inglés B1 (deseable).
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros.
Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.
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