Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.
Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.
L'aventure Courir?
C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.
Le Groupe Courir recherche deux Assistant(e)s Contrôle de Gestion Achats à partir de Janvier 2027 pour un Stage de 6 mois sur son Siège de Paris
Rattaché(e)s au département Finance, vous travaillerez dans la division Contrôle de Gestion Achat en étroite collaboration avec les différents membres de l’équipe.
Vous serez entièrement investi(e)s dans les différentes missions de l'équipe, que ce soit pour les productions récurrentes, les analyses stratégiques et spécifiques faites en fonction des besoins de la Direction / du contexte.
Vos Challenges :
Le processus de recrutement :
1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV
2) Entretien en présentiel avec les managers pour valider vos compétences pour le poste (Un court test Excel pourra être proposé lors de l'entretien afin d'évaluer votre maîtrise de l'outil)
Rejoindre la team Courir c’est :
· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International
· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)
· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)
Mais c’est aussi :
· 1 à 2 jours de télétravail par semaine après 2 mois de formation
· Un bon d'achat de 120 euros offert de la demi-journée d'intégration (Welcome Day)
· Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté)
· Une carte Titre Restaurant Swile (dès 3 mois d'ancienneté)
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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
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