ASYSTENT / ASYSTENTKA DZIAŁU CONTROLLINGU

Opis firmy

Do Działu Controllingu JYSK Polska szukamy osoby, która chce rozwijać swoją wiedzę z obszaru finansów i controllingu oraz zdobywać praktyczne doświadczenie, wspierając zespół w analizie danych, raportowaniu i procesach budżetowych.

Opis oferty pracy

KLUCZOWE ZADANIA

• Wsparcie Działu Controllingu w przygotowywaniu cyklicznych raportów finansowych na podstawie danych z systemów ERP
• Analiza odchyleń od budżetu oraz wsparcie w identyfikowaniu ich przyczyn
• Monitorowanie i analiza wyników finansowych firmy
• Wsparcie procesu budżetowania, w tym przygotowywanie danych do budżetów i prognoz finansowych
• Udział w opracowywaniu analiz i zestawień wspierających podejmowanie decyzji biznesowych

CZEGO OCZEKUJEMY

• Wykształcenia kierunkowego – jest to idealna oferta dla student/tki lub absolwenta/tki kierunków ekonomicznych, finansowych, matematycznych lub pokrewnych
• Bardzo dobrej znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel oraz PowerPoint
• Umiejętności pracy na dużych zbiorach danych oraz przygotowywania raportów i analiz
• Podstawowej znajomości zasad rachunkowości i procesów finansowych

CO OFERUJEMY

• Możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze Controllingu w międzynarodowej firmie o skandynawskich korzeniach
• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie w firmie, która po raz kolejny stanęła na podium rankingu Forbes - Najlepszy Pracodawca Roku w branży handlu detalicznego
• Dobrze zaplanowany proces wdrożenia, który pomoże Ci szybko odnaleźć się w nowej roli
• Możliwość pracy zdalnej do 2 dni w tygodniu po okresie osiągnięcia samodzielności na stanowisku
• Możliwość pracy na pełen etat lub jego część (4/5)
• Dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej (pyszne śniadania i bogate lunche)
• Nowoczesne biuro w Gdańsku z bezpłatnym miejscem parkingowym
• Laptop oraz telefon służbowy

Kwalifikacje

Dodatkowe informacje

O NAS

Wierzymy, że pracownicy są kluczem do naszego sukcesu. Dlatego w JYSK dajemy możliwość stałego rozwoju oraz możliwości awansu Odkąd nasz założyciel, Lars Larsen, otworzył pierwszy sklep w 1979 roku rozwinęliśmy się do globalnej sieci sklepów zarówno stacjonarnych jaki online.

Nasze trzy podstawowe wartości JYSK - kupiec, kolega i duch firmy - określają zachowania i postawę, jakich oczekujemy od siebie nawzajem. Ufamy sobie i wierzymy w delegowanie nie tylko zadań, ale także odpowiedzialności. Doceniamy i nagradzamy zaangażowanie oraz wysiłek naszych pracowników. Przy właściwym podejściu JYSK może zaoferować Ci mnóstwo możliwości.

JYSK ceni wszystkich, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadczenie. Wspólnie dbamy o naszą kulturę różnorodności, która zachęca, wspiera i celebruje różnorodne głosy naszych pracowników. Ponieważ wspaniała mieszanka umysłów, talentów i wyjątkowych osobowości czyni nas silniejszym zespołem.

Chcesz uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą stronę kariera JYSK