Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d)

Was macht diese Ausbildung besonders?

• Du lernst den Umgang mit verschiedenen Baugeräten und Maschinen (z. B. Bagger, Radlader, Kräne).
• Du führst Erd- und Aushubarbeiten durch.
• Du unterstützt bei Transport-, Lade- und Hebearbeiten auf der Baustelle.
• Du wirkst mit bei Rammarbeiten (z. B. Einbringen von Spundwänden oder Pfählen).
• Du wartest und pflegst Maschinen und erkennst mögliche Störungen.
• Du arbeitest eng mit dem Baustellenteam zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Ausbildungsbeginn: 1. August
• Ausbildungsorte: Baustellen im Raum Hamburg und Norddeutschland, Berufsschule BBS Ammerland sowie überbetriebliche Lehrgänge im BAU ABC in Bad Zwischenahn (Übernachtung im Internat)
• Übernahme der Unterkunftskosten, wenn Dein Wohnort zu weit entfernt ist 
• Ein Vorpraktikum (mind. 2 Wochen), damit Du den Beruf vorher kennenlernen kannst
• Ein abwechslungsreicher Ausbildungsalltag mit modernster Technik und tollen Perspektiven

Das bringst Du mit

• Du hast einen Hauptschulabschluss (ESA) oder Realschulabschluss (MSA) – oder bist kurz davor
• Du hast technisches Verständnis und Interesse an Maschinen.
• Du bist körperlich belastbar, wetterfest und hast Lust, auf wechselnden Baustellen mit anzupacken.
• Du bist zuverlässig, teamfähig und verantwortungsbewusst.

Das bieten wir

• Tradition & Zukunft
  • Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung: 15 % über dem Tarifvertrag der IG Bau
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile
  • Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
• Onboarding & Teamkultur
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm durch deine Ansprechpartner und Azubis der höheren Lehrjahre
  • Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten
  • Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl
  • Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale
• Weiterbildung & Karriereentwicklung
  • Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
  • Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt
  • Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
• Gesundheit & Work-Life-Balance
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon
• Mobilität & Zusatzleistungen
  • EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Einrichtungen wie Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yogastudio
  • Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation
  • Einkaufsvorteile mit Corporate Benefits

Interessiert?