Beauty Consultant Pharmacie/Parapharmacie H/F - Région Sud-Est - CDI

Description de l'entreprise

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction Promotion des Ventes, un Beauty Consultant Pharmacie/Parapharmacie H/F en CDI pour la région Sud-Est.

Description du poste

Rattaché.e à la Direction Promotion des Ventes France, vous aurez pour missions d'assurer la visite sur les points de vente de votre secteur pour les animations commerciales, de promouvoir la Marque en pharmacie et/ou parapharmacie, d'atteindre les objectifs de ventes qui vous ont été confiés et générer à la fois de l’enthousiasme et une dynamique commerciale autour de la Marque.

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :

• Conseiller et vendre la méthode de soin et les produits Sisley
• Valoriser l’image de la Marque
• Elaborer les actions vers les clients : Conseiller et vendre la méthode de soin et les produits de la Marque
• Réaliser des maquillages Flash et/ou des diagnostics capillaires et/ou des diagnostics Neur|aé
• Fidéliser les clients en leur présentant les nouveautés de la Marque
• Recruter de nouveaux clients
• Elargir le conseil et la vente aux produits complémentaires

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE :

• De formation CAP / BEP / BTS en Esthétique
• Expérience réussie sur un poste similaire en pharmacie ou en parfumerie
• Maîtrise des techniques de vente et de conseil pour des produits de soin haut de gamme
• Culture du résultat et force de proposition
• Excellente présentation, sens du relationnel et de l'accueil client
• Autonomie, diplomatie, organisation, bon sens pratique et esprit d’équipe
• Capacité d’écoute et d'adaptabilité

Informations supplémentaires

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Une rémunération incluant divers avantages 
• Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail 
• Un programme d’intégration 
• Retrouvez nos engagements environnementaux 

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.