Chargé(e) d’administration du personnel et de paie (H/F/X)
Sofitel Paris Le Faubourg, 75008 Paris
Rejoignez un groupe où vous pouvez être vous-même et que vous aimez. Notre communauté hôtelière vous aidera à réaliser votre véritable potentiel. Vous ferez partie d’une équipe où tout membre est reconnu à sa juste valeur. Vous serez encouragé à prendre des initiatives pour améliorer nos services et créer des expériences personnalisées pour notre clientèle. Montrez à nos clients qu’ils sont importants, nous ferons de même avec vous.
Notre offre
Au cœur de la capitale et du quartier du Faubourg Saint-Honoré, le Sofitel Paris le Faubourg incarne le Paris de la mode, de la haute couture et l’art de vivre à la française.
Une carrière qui laisse votre passion s’exprimer
Sous la responsabilité de la Directrice People & Culture, vous rejoindrez la grande famille du Faubourg et intégrerez une équipe enthousiaste qui place l’humain au cœur de ses actions.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la Directrice Administratif & Financier.
En tant que membre de l’équipe P&C vous serez l’un(e) des interlocuteurs(trices) privilégié(e)s des Ambassadeurs et vous aurez comme principales missions :
L’administration du personnel
•Constitution du dossier des nouveaux salariés ;
•Réalisation des avenants au contrat de travail ;
•Suivi des accidents de travail (déclaration) ;
•Affiliations et radiations auprès de la mutuelle ;
•Suivi des visites médicales ;
•Saisie et gestion des arrêts de travail.
Paie
•Gestion de la paie (180 salariés fixes + extras) sur Decidium ;
•Suivi approfondi de la gestion du temps de travail sur Octime ;
•Gestion des mises à jour des paramétrages du logiciel de paie Decidium et du SIRH Octime ;
•Suivi du paiement des déclarations sociales mensuelles / trimestrielles ;
•Interlocuteur des organismes sociaux (Urssaf, mutuelle, prévoyance, sécurité sociale,…) ;
•Suivi des ATD et saisies sur salaire ;
•Calcul et versement de l’intéressement trimestriel et de la participation, en lien avec le CM-CIC (épargne salariale) ;
•Reportings mensuels (effectifs, compteurs, rapports, masse salariale …) ;
•Reportings pour les réunions sociales (CSE, NAO,…) ;
•Préparation du budget annuel pour la masse salariale.
Votre contribution
•Titulaire d’un bac +4/5 ;
•Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, principalement sur la paie ;
•Connaissance de la convention collective HCR ;
•Organisé(e), méthodique, empathique et discret(e) ;
•Excellente communication à l’oral comme à l’écrit ;
•Maitrise parfaite des outils informatiques & du pack office ;
•La connaissance de Decidium et d’Octime sont un plus.
Epanouissez-vous au sein de notre communauté Sofitel Paris Le Faubourg :
Laissez votre passion s’exprimer et postulez maintenant
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new wa...
Apply now through the company's official website
We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing p...
View Company Profile