Chef / cheffe de Projet technique - ingénierie mécanique

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

SPRETEC, filiale 100% du groupe Artelia, est une société d'Ingénierie mécanique-structure positionnée dans l'industrie, la recherche et les marchés publics, forte de 30 ingénieurs et techniciens expérimentés basés à Echirolles (38). SPRETEC est aujourd'hui reconnue pour son expertise dans ses domaines d'activités et pour ses références de réalisations qui lui permettent d'aborder les projets de nos clients avec rigueur, efficacité et pragmatisme

ACTIVITES :                                                                                                          

• Aménagements hydroélectriques                                                      -   
• Ouvrages d’art mobiles                                                                         -
• Aménagements fluviaux                                                                      
• Aménagements portuaires                                                                  
• Maritimes et offshore                                                                          
• Installations pétrolières                                                                       
• Nucléaire                                                                                                
• Levage - manutention
• Moyens d'essais
• Industrie
• Recherche

MISSIONS :  

• Diagnostic - expertise
• Conception - étude 
• Dossier d’exécution
• Calcul de structure
• Dossier d’exécution
• Maîtrise d'œuvre
• Suivi de travaux

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

#LI-JB1

Description du poste

Au sein d'une équipe de 35 personnes et sous la supervision du responsable du pôle Études, en tant que Chef / cheffe de Projet technique, vos principales missions seront de :

• Piloter les projets d’ingénierie, pouvant aller des Études Préliminaires (Phase EP) jusqu’aux opérations de réception (Phase AOR), dans les domaines d’intervention de SPRETEC : hydromécanique, levage/manutention, transport de personnes, ouvrages d’art, machines spéciales, moyens d’essais, etc,...)
• Assurer la responsabilité (technique, contractuelle et financière) des affaires de conception/réalisation (études + calculs) et des missions de Maîtrise d’œuvre (MOE) en relation avec les clients
• Encadrer et être le référent des travaux confiés aux ingénieurs et projeteurs du Pôle Études
• Mener les revues de conception, en interne ou avec le client, et être force de proposition dans la recherche de solutions techniques
• Analyser les cahiers des charges des clients et vérifier la conformité des livrables produits par le Pôle Études avant diffusion à l’extérieur
• Établir et gérer les documents d’affaires conformément aux procédures qualité SPRETEC
• Planifier les travaux et estimer les coûts de réalisation,
• Présenter les solutions retenues aux clients,
• Suivre l’avancement technique, coûts, délais des études des projets dont vous avez la responsabilité,
• Participer à l’élaboration des offres, avenants, demande de réclamations sous la responsabilité de la Direction de projet

Vous avez le goût pour les défis techniques et le travail en équipe.

Évolution possible vers le management d’une équipe.

Qualifications

Diplômé d’une formation d’ingénieur ou universitaire généraliste à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 10 années dans la réalisation d’ensemble mécanique dans le secteur de l’énergie, l’hydromécanique, le levage, le transport de personnes, l’aménagement du territoire (pont, passerelle, pont mobile, canaux, écluses, etc …) ou encore dans l’industrie

Rigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des projets, votre expérience dans des secteurs industriels variés, et vos compétences en études mécaniques et/ou maîtrise d’œuvre.

Pragmatique et efficace, votre méthodologie de travail et votre leadership vous permettront de trouver les solutions techniques face à des situations difficiles et de relever les défis industriels répondant aux exigences clients. Sens pratique reconnu, maîtrise des contraintes liées à l’environnement de chantier et expérience avérée dans le pilotage de projets pluridisciplinaires.

Vous maîtrisez les réglementations liées aux ouvrages traités ainsi que les principaux codes de conception et de fabrication. (Bonnes notions des lois relatives aux marchés publics et des réglementations liées aux ouvrages traités / Une connaissance du contexte nucléaire et/ou des applications militaires est un plus)

Un forte capacité d’adaptation et une grande curiosité technique seront vos atouts pour réussir dans une entreprise dynamique et développer vos compétences.

 Compétences linguistiques :

• Excellente capacité rédactionnelle en Français et en Anglais
• Anglais obligatoire, une autre langue est un plus

 Compétences informatiques :

• Office 365, Outils collaboratifs
• Logiciel CAO : SOLIDWORKS

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur