Richardière, marque du Groupe Evoriel, recrute, nous sommes un acteur de référence du Property Management et de la valorisation d'actifs immobiliers pour les investisseurs institutionnels et les grands investisseurs privés.
Dans le cadre du développement de notre activité de VPL (vente par lots), nous recherchons un(e) Conseiller Immobilier spécialisé(e) en transaction, capable d'intervenir sur un portefeuille dédié d'environ 800 lots répartis dans toute l'Île-de-France.
Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.
Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.
Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :
Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous prenez en charge un portefeuille dédié de vente par lots et accompagnez l'ensemble du processus commercial jusqu'à la signature.
Développer et piloter votre portefeuille de ventes par lots
Conseiller et accompagner les clients
Estimer et valoriser les biens
Commercialiser et négocier
Assurer le reporting de votre activité
Ce poste implique des déplacements réguliers en Île-de-France, ce qui nécessite d’être titulaire du permis B.
Vous maîtrisez impérativement Excel et PowerPoint.
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :
Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
Package : Tickets restaurant, épargne salariale, prime intéressement/participation et prime de progrès, remboursement des frais kilométriques
Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
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