DCF Officer Charagua

Descripción del empleo

Función Principal

Bajo la coordinación del Líder de Commodities Sostenibles, el/la Coordinador/a Técnico/a DCF para Charagua será responsable de coordinar, implementar y dar seguimiento técnico a las acciones del componente de producción DCF y naturaleza positiva en el territorio de Charagua en el marco del proyecto “Impulsar la conservación de los bosques y los ecosistemas a gran escala mediante los programas de protección forestal (PFP) y la producción de materias primas de la DCF” financiado por la Fundación Walmart. El cargo articulará el trabajo del Gobierno Autónomo Indígena Originario Campesino de Charagua Iyambae, comunidades indígenas, productores ganaderos, productores de soya, socios técnicos, sector privado y otras instituciones relevantes, asegurando que las intervenciones productivas y de gestión territorial contribuyan a reducir la deforestación, fortalecer capacidades locales, mejorar prácticas productivas, fortalecer la coexistencia entre ganaderos y grandes felinos, generar información para monitoreo y apoyar la construcción de un modelo jurisdiccional replicable.

Principales Responsabilidades

• Gestionar la implementación técnica del componente DCF y producción sostenible de soya y carne en Charagua, asegurando su alineación con los objetivos del proyecto PFP Bolivia y la estrategia de WWF Bolivia. Esto implica el desarrollo planes de trabajo, presupuestos y monitoreo del proyecto.
• Facilitar el relacionamiento operativo con autoridades del Gobierno Autónomo Indígena Originario Campesino de Charagua Iyambae, comunidades indígenas, asociaciones de productores, productores privados y socios locales.
• Apoyar la elaboración, implementación y seguimiento del plan de acción jurisdiccional para Charagua, integrando áreas protegidas, zonas productivas y mecanismos de gobernanza territorial.
• Identificación de unidades productivas piloto
• Coordinar y facilitar acciones de asistencia técnica con productores ganaderos y de soya para promover prácticas productivas sostenibles, libres de deforestación y conversión, con énfasis en reducción de incendios, manejo de suelos, biodiversidad, coexistencia, productividad y resiliencia climática.
• Dar seguimiento a la implementación de 10 pilotos sobre ganadería y producción de soya con comunidades indígenas, ganaderos y productores de soya, incluyendo planificación de actividades, visitas de campo, registro de avances, identificación de riesgos y propuesta de medidas correctivas.
• Apoyar el desarrollo, uso y fortalecimiento de sistemas de monitoreo, reporte y verificación (MRV), incluyendo información sobre riesgo de deforestación, alertas tempranas, cambios de uso de suelo y cumplimiento de compromisos DCF.
• Contribuir a la sistematización y difusión de aprendizajes, resultados y buenas prácticas para la generación de reportes técnicos, productos comunicacionales y documentos de aprendizaje que permitan replicar el modelo en otros paisajes.
• Gestionar y supervisar consultorías, servicios técnicos, grants o acuerdos de colaboración vinculados al componente DCF en Charagua, verificando la calidad técnica de productos y entregables.
• Apoyar la preparación de informes técnicos y financieros, insumos para donantes, presentaciones, planes de trabajo y reportes internos relacionados con el componente de Charagua.
• Promover la articulación entre el componente productivo DCF, el componente de áreas protegidas, salvaguardas sociales y ambientales, comunicaciones, operaciones y administración de WWF Bolivia.
• Fortalecer capacidades de fiscalización de deforestación y apoyar en iniciativas del SERNAP.
• Representar técnicamente a WWF Bolivia en espacios locales, reuniones multiactor, plataformas público-privadas y procesos de consulta relacionados con producción sostenible, conservación y gestión territorial en Charagua.
• Informar al donante y red WWF sobre avances del proyecto que incluye reuniones con USA, donantes y otros actores relevantes;
• Identificar oportunidades, riesgos y necesidades de fortalecimiento institucional y comunitario para mejorar la implementación del proyecto y la sostenibilidad de los resultados.

Requisitos Mínimos

Con el fin de asegurar la adecuada ejecución de las actividades y el cumplimiento de los estándares de calidad, los objetivos y los resultados establecidos por el Proyecto, las personas proponentes para el cargo de Coordinador/a Técnico/a DCF para Charagua deberán cumplir, como mínimo, con los siguientes requisitos:

Formación académica

• Licenciatura en ciencias ambientales, agronomía, zootecnia, biología, veterinaria, ingeniería forestal, desarrollo rural, economía, gestión territorial o áreas afines.
• Estudios de postgrado o formación complementaria en gestión de proyectos, cadenas de valor sostenibles, producción agropecuaria sostenible, conservación, monitoreo ambiental o desarrollo territorial serán valorados.
• Se considerará como merito la experiencia comprobada en la sistematización y documentación de experiencias exitosas en ganadería y agricultura sostenible o regenerativa desarrolladas en la región del Chaco Boliviano.

Experiencia

• Al menos 5 años de experiencia profesional general en conservación, desarrollo sostenible, producción agropecuaria, gestión territorial y cadenas de valor.
• Al menos 5 años de experiencia profesional en Desarrollo Rural Sostenible con enfoque en la Gestión Territorial.
• Al menos 5 años de experiencia en coordinación, implementación y seguimiento de proyectos en campo, preferentemente en territorios indígenas, áreas protegidas, paisajes productivos o zonas rurales.
• Experiencia comprobada en trabajo con productores ganaderos, agrícolas o agroforestales, incluyendo asistencia técnica, adopción de buenas prácticas y procesos de mejora productiva.
• Conocimiento de enfoques de producción libre de deforestación y conversión, sostenibilidad en cadenas de valor, gestión de riesgos ambientales y monitoreo de cambios de uso de suelo.
• Experiencia de relacionamiento con autoridades municipales, autonómicas, indígenas, departamentales o nacionales, así como con organizaciones de la sociedad civil, sector privado y cooperación.
• Experiencia en facilitación de espacios multiactor, mesas técnicas, talleres participativos y procesos de planificación territorial.
• Experiencia en elaboración de reportes técnicos, planes de trabajo, términos de referencia, seguimiento a consultorías y sistematización de información.
• Disponibilidad para vivir y realizar viajes frecuentes dentro de Charagua y a otras áreas de implementación del proyecto.
• Manejo sólido de herramientas de ofimática y plataformas colaborativas; se valorará experiencia con herramientas SIG, monitoreo ambiental, bases de datos o sistemas MRV.

Habilidades y Destrezas

• Conocimiento del área de influencia del proyecto y experiencia de trabajo en la región del Chaco Boliviano, específicamente con pueblos indígenas y ganaderos
• Capacidad de coordinación técnica y operativa en contextos rurales, interculturales y de alta complejidad territorial.
• Habilidad para generar confianza, facilitar acuerdos y mantener relaciones de trabajo respetuosas con comunidades indígenas, productores, autoridades y socios.
• Pensamiento sistémico para vincular conservación, producción, medios de vida, gobernanza territorial y financiamiento sostenible.
• Capacidad de planificación, seguimiento, análisis de información y resolución de problemas en campo.
• Comunicación clara, redacción técnica y habilidad para presentar resultados a públicos diversos.
• Capacidad para trabajar en equipo, coordinar con áreas técnicas y administrativas, y contribuir a una cultura institucional colaborativa e inclusiva.
• Compromiso con la construcción y el fortalecimiento de una cultura de inclusión dentro y entre equipos.
• Identificación y alineación con los valores fundamentales de WWF: Valentía, Integridad, Respeto y Colaboración.
• Demuestra valor al hablar incluso cuando es difícil o impopular.
• Genera confianza actuando con integridad, reconociendo errores y asumiendo responsabilidad por sus acciones.
• Acepta otros puntos de vista e ideas, reconociendo perspectivas diferentes con curiosidad, respeto y apertura.
• Promueve prácticas, comportamientos y formas de trabajo cooperativas entre diversos grupos e individuos.
• Se valora el conocimiento y manejo de idioma inglés