Graduate Specialist Program (Trainee) – Data-driven Sales & Strategy

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Gestalte den Vertrieb der Zukunft mit uns! Als Trainee im Bereich Data Driven Sales & Strategy steuerst du die Vertriebsorganisation für unsere maßgeschneiderten Lösungen für jedes Klima.
Du begeisterst dich für datengetriebene Strategieentwicklung und intelligente Kundenidentifikation und möchtest mit unseren interdisziplinären Teams die Elektrifizierung und Klimatisierung der Region EMEA vorantreiben?

Dann starte als GSP Trainee bei der Bosch Home Comfort Group durch! Gemeinsam gestalten wir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm, in dem du in 18-24 Monaten in verschiedenen Teams an unseren Standorten mitwirkst. Dabei erhältst du tiefgehende Einblicke in unsere Geschäftsfelder, Prozesse und Kultur und leitest verantwortungsvolle Projekte.

• Du tauchst in verschiedenste Felder der Vertriebssteuerung ab, definierst Prozesse zur datengesteuerten Lenkung unserer Vertriebsorganisation, erarbeitest innovative Kundensegmentierungen im HVAC-Markt und evaluierst den Einsatz moderner KI-Tools.
• Dabei durchläufst du 4-6 Stationen in verschiedenen Bereichen im In- und Ausland, die individuell auf dich abgestimmt sind.
• Von Beginn an wirst du intensiv in Fach- und Projektaufgaben eingebunden und erhältst detaillierte Einblick in das operative Geschäft.
• Vielfältige Lern- und Trainingsangebote mit individuellem Budget ergänzen deine praktischen Erfahrungen bei uns.
• Ein:e persönliche:r Mentor:in aus dem oberen Management sowie unsere Trainee-Community beraten und begleiten dich auf deinem Weg.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftsmathematik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Sales Engineering, Technology Management oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: Kenntnisse im technischen Vertrieb, Business Development, Digital Services im Sales-Umfeld oder in Strategie- und Change-Prozessen, erworben durch anspruchsvolle Industriepraktika
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist außerordentlich engagiert und motiviert neue Themenfelder und Herausforderungen anzugehen; dabei gelingt es dir, andere mitzunehmen und zu überzeugen; du suchst immer neue Wege, erkennst Handlungsbedarf frühzeitig und setzt passende Lösungen um; Mobilität sowie Flexibilität sind für dich selbstverständlich
• Begeisterung: für datengetriebene Strategieentwicklung und intelligente Kundenidentifikation, zudem hast du Freude an Marktanalysen und der Entwicklung von Strategien für klimafreundliche Technologien der Zukunft
• Arbeitsalltag: Stationseinsätze sind vorwiegend im Raum Mittelhessen und Stuttgart möglich
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

MeetOurTrainees: GSP Female Edition

Du möchtest mehr über das GSP bei der Bosch Home Comfort Group erfahren? Dann nimm ganz einfach an unserem Online-Event „MeetOurTrainees: GSP Female Edition“ teil – von und für Frauen!

Für deine Bewerbung bei uns sind Lebenslauf und Zeugnisse ausreichend.

Als global agierendes Unternehmen sind wir gesetzlich verpflichtet, die geltenden EU- und US-(Re-)Exportkontroll- und Sanktionsbestimmungen einzuhalten. Das bedeutet: Auf bestimmten, besonders sensiblen Stellen dürfen wir nur Personen beschäftigen, die eine zusätzliche gesetzliche Prüfung durchlaufen haben. Bei dieser Position handelt es sich um eine solche sensible Stelle. Wir werden dich daher im weiteren Verlauf des Prozesses um weitere, für diese zusätzliche Prüfung erforderliche Angaben bitten. Informationen zur Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren Datenschutzhinweisen für den Bewerbungsprozess.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Ricarda Dilling (Personalabteilung)
+49 6441 418 2076

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosc