HEAD OF SALES ERP (M/W/D)

DEINE MISSION BEI UNS

• Verantwortung für den Vertrieb unserer ERP-Lösungen im Gesundheits- und Sozialwesen übernehmen und unsere Vertriebsorganisation gemeinsam mit uns weiterentwickeln.
• Ein kleines, erfahrenes Vertriebsteam führen und gleichzeitig aktiv im operativen Tagesgeschäft mitarbeiten.
• Kundengespräche begleiten, komplexe Vertriebsprozesse unterstützen und aus individuellen Stärken ein erfolgreiches Team formen.
• Gemeinsam mit dem Team pragmatische und funktionierende Vertriebsprozesse etablieren, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
• Eng mit Produktmanagement, Consulting und weiteren Bereichen zusammenarbeiten, um passende Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln.
• Struktur, Verbindlichkeit und Klarheit in unsere Vertriebsarbeit bringen und den Aufbau einer skalierbaren Sales-Organisation aktiv mitgestalten.
• Potenziale bei Neu- und Bestandskunden erkennen und gemeinsam mit dem Team passende Vertriebsansätze entwickeln.
• Als Teil eines cross-funktionalen Leadership-Teams aktiv am Unternehmenserfolg mitwirken.
• Den weiteren Ausbau unseres Vertriebsteams mitgestalten und perspektivisch Recruiting sowie Onboarding neuer Kolleg:innen unterstützen.
• Nicht nur strategisch denken, sondern operativ mit anpacken

DAS BRINGST DU MIT

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Software- oder ERP-Lösungen sowie Sicherheit im komplexen B2B-Umfeld.
• Erfahrung im ERP-, Software- oder Projektgeschäft und ein gutes Verständnis beratungsintensiver Vertriebsprozesse.
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt in eine größere Führungsverantwortung zu gehen.
• Freude daran, operativ mitzuarbeiten, nah an Kund:innen zu sein und das Team aktiv im Vertriebsalltag zu unterstützen.
• Ein teamorientierter und kooperativer Arbeitsstil mit Fokus auf gemeinsamen Erfolg statt Einzelkämpfertum.
• Freude daran, in dynamischen und sich entwickelnden Organisationsstrukturen aktiv mit aufzubauen.
• Pragmatismus, Umsetzungsstärke und eine hohe Eigenverantwortung im täglichen Arbeiten.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten – von Kund:innen bis zum Leadership-Team.
• Interesse an den Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialwesen oder die Bereitschaft, sich tief in unsere Branche einzuarbeiten.
• Den Wunsch, sich perspektivisch weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns eine moderne und leistungsfähige Vertriebsorganisation aufzubauen.

BENEFITS

• Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Freiraum in Deinem Alltag
• Mobiles Arbeiten - wir bieten Dir die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld, das produktives und angenehmes Arbeiten ermöglicht
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Sportliche und soziale Events, die den Teamspirit stärken
• Gesundheits- und Nachhaltigkeitsangebote, die Dich und Deine Zukunft unterstützen