Leitung Logistik und Fuhrpark (m/w/d)

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Das sind Ihre Aufgaben:

• Du entwickelst unsere bundesweite Flottenstrategie für Auslieferungsfahrzeuge und Dienstwagen und verantwortest Beschaffung, Leasing, Wartung und Kostensteuerung über den gesamten Lebenszyklus
• Du gestaltest unsere Belieferungskonzepte und Tourenstrukturen, führst eine systemgestützte Tourenplanung ein und sicherst gemeinsam mit den Standorten das tägliche Auslieferungsgeschäft
• Du verantwortest die durchgängige Kühlkette, die lebensmittelrechtliche Nachweisführung und die rechtssichere Erfüllung aller Halterpflichten
• Du baust ein aussagekräftiges Kennzahlensystem auf und machst Logistikkosten je Portion unternehmensweit transparent und steuerbar
• Du treibst die Digitalisierung der Logistik voran, von der Telematik über die Temperaturüberwachung bis zum elektronischen Liefernachweis
• Du begleitest die Weiterentwicklung unseres Küchennetzes logistisch und entwickelst die Belieferungskonzepte der Zukunft

Davon träumen Sie:

• Eine unbefristete Festanstellung in einer Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum: Du baust diesen Bereich auf und prägst ihn von Beginn an
• Vollständig mobiles Arbeiten aus ganz Deutschland — dein Wohnort bestimmt deinen Arbeitsort, eine Ansiedlung in Berlin ist nicht erforderlich
• Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Ein Unternehmen mit über 20 Jahren Markterfahrung, das sich aktiv weiterentwickelt und Menschen sucht, die diesen Weg mitgestalten

Davon träumen wir:

• Mehrjährige Leitungserfahrung in der temperaturgeführten Distributionslogistik, idealerweise in der Lebensmittelbranche oder in der Gemeinschaftsverpflegung
• Nachgewiesene Verantwortung für einen eigenen Fuhrpark vergleichbarer Größenordnung
• Sicherheit in Halterpflichten, Fahrpersonalrecht, Ladungssicherung und den Anforderungen an die Kühlkette
• Erfahrung in Tourenplanung, Disposition und in der kennzahlenbasierten Steuerung
• Die Fähigkeit, in einer dezentralen Organisation über Fachlichkeit und Verbindlichkeit zu wirken
• Bereitschaft, regelmäßig bundesweit an unseren Standorten präsent zu sein; den Umfang stimmen wir gemeinsam ab

Arbeitsbereich