MANAGER DE RAYON SEC ET NON ALIMENTAIRE (H/F)

Description de l'entreprise

Implanté à Chaville depuis octobre 2024, INTERMARCHÉ – 3ᵉ enseigne de distribution alimentaire en France – s’ancre chaque jour un peu plus dans le quotidien des Chavillois et des communes alentours.

Notre modèle d’indépendants nous offre la liberté d’agir localement, au plus proche de nos clients et de nos équipes. Nous avons à cœur de proposer une offre adaptée aux attentes de chacun, en valorisant les circuits courts, en collaborant avec des producteurs locaux et en nous impliquant activement dans la vie locale, aux côtés des associations et lors des événements organisés par la mairie.

Notre ambition : devenir un acteur clé de la ville, reconnu pour sa proximité, son engagement et la qualité de son service. Pour cela, nous recherchons des collaborateurs enthousiastes, prêts à construire durablement  avec nous cette aventure.

Description du poste

Rattaché(e) à la direction du magasin, vous serez garant(e) de la bonne gestion et de l’animation de votre rayon :

• Manager, former et accompagner une équipe de 7 collaborateurs.
• Assurer la gestion commerciale des rayons sec et non alimentaire : commandes, suivi des stocks, mise en rayon et merchandising.
• Garantir la qualité de l’accueil, la disponibilité des produits et la satisfaction client.
• Suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, marge, démarque) et mettre en place des plans d’action.
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité.

Qualifications

Profil recherché :

• Vous disposez d’une expérience réussie en grande distribution, idéalement sur un poste similaire.
• Manager de terrain, vous savez fédérer et motiver une équipe.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre dynamisme.
• Votre fibre commerçante et votre sens du service client font la différence.
• Disponible 1 dimanche matin par mois

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe de 2350€ brut sur une base de 42heures hebdo  
• Une majoration par dimanche matin travaillé
• Une prime annuelle
• Une prime sur objectif
• Une indemnités repas
• Une mutuelle prise en charge à 50%
• 5 semaines de congés payés et 12 jours de RTT supplémentaires
• 5% de remise sur vos achats

Poste en CDI, statut agent de maitrise, disponible à partir de mi-décembre 2025.