Osa-aikaisia vartijoita ja järjestyksenvalvojia Lohjalle ja Kirkkonummelle

Yrityksen kuvaus

Securitas on Suomen johtava turvallisuuspalveluyritys. Tuotamme monipuolisia, laadukkaita ja yksilöllisiä turvallisuuspalveluja yrityksille, yhteisöille, julkiselle sektorille sekä kuluttajille.

Työpaikan kuvaus

Haemme Securitaksen Lohjan ja Kirkkonummen toimipisteeseen osa-aikaisia työntekijöitä vaihteleviin työkohteisiin. Työtä on tarjolla eri vartiointialan työmuodoissa kuten myymälävartiointi, palveluvartiointi, myymäläetsivän työ, PRJV, paikallisvartiointi, aulapalvelu ja piirivartiointi. Työtehtäviin voi kuulua esimerkiksi asiakaspalvelu, vartiointikohteen näkyvä vartiointi tai kameravalvonta, vartiointikierrosten tekeminen, kulunvalvonta sekä paljon muuta. Työtä tehdään kaikkina vuorokaudenaikoina ja kaikkina päivinä.

Tehtävästä maksetaan vartiointialan TES:n mukaista palkkaa, tasolla 2-3a (alkaen 12,33-13,41e/h).

Pätevyydet

Haemme motivoituneita ja asiakaspalveluhenkisiä työntekijöitä. Puutut tarvittaessa häiriötilanteisiin, pysyt rauhallisena haastavammissakin tilanteissa ja sinulta löytyy vahvaa arkijärkeä. Meille tärkeintä on oikeanlainen asenne ja halu kehittyä. Laaja tehtävävalikoimamme mahdollistaa sinulle ammattitaidon monipuolisen kehittämisen. Tehtävät vaativat sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kieltä.

Työkohteiden hajanaisen sijainnin vuoksi työntekijällä on suositeltavaa olla mahdollisuus käyttää omaa autoa työmatkoihin.

Edellytämme sinulta voimassa olevaa viiden vuoden vartijakorttia.

Lisäksi voimassa olevat järjestyksenvalvojakortti ja ajokortti mahdollistavat sinulle laajemman kirjon työtehtäviä. Järjestyksenvalvojakortti koulutetaan tarvittaessa.

Lisätietoja

Securitaksen löydät myös Facebookista: Securitas Suomi ja Instagramista: @securitassuomi ja TikTokista: @securitassuomi.

Vahvuutemme ovat erilaiset työntekijät, jotka tuovat omiin työyhteisöihinsä paljon erilaisten osaamisten ja kokemustensa kautta. 
Haluammekin hyödyntää tätä hienoa potentiaalia joka henkilöstöllämme on ja tarjota heille paljon erilaisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä.
Meidän vastuumme työnantajana on huolehtia, että kaikilla on mahdollisuus tehdä työnsä rauhassa eivätkä työntekijämme joudu kohtaamaan työyhteisössä syrjintää.

Hakuohjeet 

Hakemus kannattaa lähettää mahdollisimman pian, tutustumme sinuun mielellämme jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan hakijan löydyttyä. Huomioithan, että emme voi käsitellä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia, vaan toivomme hakemukset rekrytointijärjestelmäämme.

Lisätietoja tehtävästä antaa Eva Eriksson ([email protected]).