PreMaster im Bereich Produktmanagement MEMS Sensoren (m/w/div.)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Produktmanagement für die Einführung neuer Sensoren und der Serienfertigung

• Du unterstützt bei der Erreichung der Kosten-, Qualitäts- und Lieferziele.
• Du arbeitest bereichsübergreifend mit der Entwicklung und Fertigung zusammen.
• Du wirkst aktiv in Arbeitsgruppen des Projekt-, Ausbeute- und Qualitätsmanagements mit.

Qualifikationen

• Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Physik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie dem Ziel, ein Masterstudium aufzunehmen
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit, offener und klarer Kommunikationsstil, generalistisch, belastbar
• Erfahrungen und Know-how: Halbleiterkenntnisse im Bereich MEMS, Erfahrung mit Analysetools für Fertigungsdaten (SQL, Spotfire, Tableau, Python, SAP)
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: nach Vereinbarung

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Johanna Ripple
+49 7121 35-34427

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Mario Gerhardt (Fachabteilung)
+49 (151) 50838028