Senior Project Manager - Rehabilitación de Edificios - Madrid

Descripción de la empresa

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países.

Trabajamos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, transformando la forma en que se hacen las cosas de manera conjunta y ofreciendo resultados que mejoran la vida de las personas. A través de la colaboración, hacemos posible la ejecución de los proyectos y programas más importantes y con mayor impacto del mundo, convirtiendo los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.

Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales; el control y el rendimiento; las compras y la cadena de suministro; las soluciones de descarbonización (cero emisiones netas); y las soluciones digitales.

Descripción del empleo

Buscamos un Project Manager para trabajar en proyectos de rehabilitación de edificios de oficinas en Madrid (no Fit Out).

Responsabilidades claves: 

• Liderar la gestión integral de proyectos de remodelación y adecuación de oficinas.
• Definir y desarrollar la estrategia del proyecto junto con el cliente y los distintos stakeholders.
• Actuar como interlocutor principal con el cliente, manteniendo una comunicación continua sobre el avance de los trabajos, riesgos, decisiones y próximos hitos.
• Coordinar equipos de arquitectura, ingeniería, consultoría y contratistas.
• Gestionar la planificación general del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos.
• Supervisar presupuestos, control económico y gestión de costes durante todo el ciclo de vida del proyecto.
• Identificar, evaluar y mitigar riesgos que puedan afectar al desarrollo del proyecto.
• Organizar y liderar reuniones de seguimiento, elaborando actas e informes ejecutivos para la dirección y el cliente.
• Supervisar la gestión documental y el control de cambios del proyecto.
• Diseñar y ejecutar estrategias de contratación, licitación y adjudicación de contratistas y proveedores.
• Realizar el seguimiento de la ejecución de obra hasta su puesta en marcha y entrega final

Además, deberá participar y contribuir al sistema de gestión comprendiendo y aplicando lo siguiente:

• Cumplimiento de las políticas de calidad y medioambientales.
• Aplicación del Manual de mejores prácticas medioambientales.
• Cumplimiento de las políticas y normas globales de SyS.

Requisitos

para tener éxito en esta vacante, la persona seleccionada deberá tener: 

• Experiencia: al menos 10 años de sólida experiencia en gestión de proyectos de construcción o remodelación de espacios corporativos.
• Formación: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o formación equivalente. En cualquiera de los casos, especialista en construcción y sistemas de edificación.
• Competencias profesionales y conocimientos: Office 365, Microsoft Project e inglés a nivel profesional.
• Competencias técnicas: Valorable certificación PMP, APM o equivalente.
• Competencias personales: Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares; alta orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación y, excelente capacidad organizativa, visión estratégica y autonomía en la toma de decisiones.

Información adicional

Ofrecemos una incorporación inmediata a una empresa líder en gestión de proyectos, con una cartera de clientes internacionales y un equipo altamente cualificado que afronta retos técnicos y empresariales de primer nivel.

• Contrato indefinido con 23 días de vacaciones, además del 24 y el 31 de diciembre.
• Plan de formación y desarrollo con oportunidades internacionales (si te interesa).
• Las prestaciones flexibles incluyen vales para guardería, vales de restaurante y vales de transporte, seguro médico y formación técnica y lingüística.
• Seguro de vida para empleados con un año de antigüedad.
• Plataforma para consultas médicas generales, nutricionales y psicológicas.
• Oportunidad de compartir conocimientos con compañeros experimentados de diversas líneas de negocio y sectores.

En Turner & Townsend, nuestros profesionales comparten una visión común y trabajan con un objetivo claro. Ofrecemos un entorno en el que todos tienen la oportunidad de contribuir, crecer y dejar huella. Estamos comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo, promoviendo un entorno de trabajo saludable, productivo y flexible que favorezca un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.

Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo, fomentando activamente las candidaturas de personas de todos los orígenes.

No aceptamos candidaturas espontáneas enviadas por agencias que no figuren en nuestra lista de proveedores preferidos. Cualquier CV recibido sin acuerdo previo se tratará como una candidatura directa.

Para más información, por favor, visita nuestra website: www.turnerandtownsend.com 

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: 

Twitter

Instagram

LinkedIn

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.