(Senior) Sales Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei Ströer Media Solutions. Willkommen in der Welt der Außenwerbung und der digitalen Medien.

Was wir tun? Unsere Kund:innen erfolgreicher machen. Mit Kommunikationslösungen, die richtig gut funktionieren. Im öffentlichen Raum und online.
Dafür arbeiten wir in unseren Gesellschaften Ströer Media Solutions GmbH und allen beteiligten Unternehmen mit mehr als 750 tollen Kolleg:innen in ganz Deutschland.
Mit hohem Anspruch. Mit viel Engagement. Und mit viel Freude.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Sales Manager (m/w/d) für unseren Standort in Köln, Düsseldorf, München, Frankfurt, Hamburg oder Berlin.

Stellenbeschreibung

• Du bist verantwortlich für die analoge und digitale Vermarktung des gesamten Ströer-Portfolios inkl. crossmedialer Ansätze mit Public Video
• Du betreust und akquirierst große nationale Mediaagenturen sowie deren Spezialagenturen
• Du erarbeitest zusammen mit unserem Innendienst kundenindividuelle Online- bzw. Crossmedia-Lösungen, die Du professionell bei unseren Kund:innen/Agenturen präsentierst und umsetzt
• Du entwickelst strategische Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindung und Sicherung des Bestandumsatzes
• Du identifizierst selbstständig Umsatzpotentiale und übernimmst die vollständige Umsatzverantwortung für Deinen Kundenstamm

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing bzw. Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst erste Berufserfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise im Bereich digitale Medien, Agenturerfahrung oder Erfahrung in der Mediaplanung
• Du verfügst über gute Kenntnisse des Medienmarktes in Deutschland und hast bestehende Kontakte zu Media-Entscheider:innen von Werbungtreibenden
• Du kannst mit Deiner gewinnenden Art auch schwierige Kund:innen und Agenturvertreter:innen für Dich gewinnen
• Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung 

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!