Techniker / Meister Elektrotechnik oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik (m/w/d)

Aufgaben

• Serviceseitige Betreuung der Key-Kunden in Bezug auf deren Rechenzentren und der dort verbauten TGA (Technische Infrastruktur)
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Wartungsverträgen mit Kunden und Dienstleistern
• Sicherstellung der intervallgerechten Durchführung von Inspektions- & Wartungstätigkeiten
• Beurteilung von Wartungsprotokollen / Technikernachweisen, sowie Einleitung und Koordination notwendiger Maßnahmen
• Überwachung der Betriebsmeldungen, sowie Kontrolle der eingeleiteten Maßnahmen bei auftretenden Störungen
• Planung und Ausführung regelmäßiger Abstimmungen mit zugeteiltem Kundenstamm
• Einführung von betrieblichen Prozessen in den Rechenzentren unseres Kunden
• Erkennen von Verbesserungspotenzial und Erarbeitung von energieeffizienten Lösungen zusammen mit den Fachbereichen und unterstützenden Dienstleistern
• Sicherer und serviceorientierter Umgang mit Kunden und Servicepartnern 
  
  
  

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung Fachrichtung Elektro-, HKLS, Kälte- oder Sicherheitstechnik (Brandschutz / Einbruch / Zutritt / etc.) 
• Idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Kenntnisse im Bereich des Rechenzentrumsbetriebes ausdrücklich erwünscht 
• Kommunikationsfreude im Team, sowie mit Kunden und Servicepartnern 
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in Microsoft-365-Anwendungen
• Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität
• Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse 
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
• Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Bereitschaft für Weiterbildungsmaßnahmen
  
  
  

Das bieten wir

• Individuelles Onboarding
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Bike-Leasing-Programm
• Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
• Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• Jährlicher Gesundheitstag
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Vergünstigtes Einkaufen durch "Corporate Benefits"-Programm