Technische Projektleitung (m/w/d)

Einblick in die Position

Du möchtest Verantwortung übernehmen und technische Projekte aktiv zum Erfolg führen? Ob du bereits Erfahrung als technischer Projektleiter mitbringst oder als Techniker den nächsten Karriereschritt machen möchtest, bei uns erhältst du die Möglichkeit, dein technisches Know-how mit organisatorischem Geschick zu verbinden.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Eigenständige Planung, Koordination und Steuerung unserer Projekte im Kabinen- und Anlagenbau
• Ansprechpartner für Kunden sowie interne Fachbereiche während der gesamten Projektlaufzeit
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf und Produktion
• Überwachung von Terminen, Kosten, Meilensteinen und Projektfortschritten
• Koordination technischer und organisatorischer Fragestellungen
• Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen
• Dokumentation wichtiger Projektentscheidungen und Projektstände
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten
• Gelegentliche Dienstreisen zu unseren Kunden

Anforderungen im Überblick

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau ist wünschenswert
• Idealerweise erste Erfahrung in der Projektkoordination oder Projektleitung. Wir freuen uns aber auch über motivierte Techniker, die ihren nächsten Karriereschritt gehen möchten. 
• Technisches Verständnis und Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und Lösungen zu entwickeln
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrungen mit ERP- oder Projektmanagementsystemen sind von Vorteil
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Kunden und internen Fachbereichen
• Internationale Reisebereitschaft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)

Das spricht für uns

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Branchenübliche Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
• Flexible Arbeitszeiten
• Selbständiges Arbeiten und viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien eines kleinen mittelständigen Unternehmens
• Ein engagiertes und dynamisches Team
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten 

Kontakt zu uns