Trainee Versicherungen Agenturvertrieb (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.

Werde Teil unseres Teams in der Region Zschopau!

Vielseitig, gut vernetzt und zukunftsorientiert – Dein Traineeprogramm bei der R+V.                                             

Standort: Zschopau · Programmstart: 01.10. Dauer: 24 Monate

Stellenbeschreibung

• Beratung: Du lernst als Berater (m/w/d) im Privat- und Firmenkundenbereich, ein sicheres Fundament für unsere Kundinnen und Kunden aufzubauen.  
• Analyse: Mit modernen Tools entwickelst Du Absicherungs- und Vorsorgelösungen, führst Analysen durch und erarbeitest konzeptionelle Vorschläge für den Vertrieb.  
• Arbeitsumfeld: In den Generalvertretungen und Generalagenturen lernst Du das operative Geschäft kennen und arbeitest in regionalen Projekten auf Vertriebsdirektionsebene mit.
• Zusammenarbeit: Gemeinsam mit den jeweiligen Teams bringst Du Vertriebsthemen voran und gestaltest nachhaltige Kundenbeziehungen, die auf gegenseitigem Vertrauen basieren.
• Weiterentwicklung: Innerhalb von 24 Monaten wirst Du auf eine anspruchsvolle Fach- oder Führungsposition vorbereitet. Seminare, Workshops und Projekte ergänzen Deine Erfahrungen und legen das Fundament für Deine Zukunft.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung
• Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Digitale Affinität und Eigeninitiative
• Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb

Zusätzliche Informationen

• Entwicklungsprogramm: Begleitung durch Mentor (m/w/d) mit kontinuierlichem Feedback, Karriereplanung und persönlicher Entwicklung.
• Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
• Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
• Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing