Produkt-/Projektmanager (m/w/d) – Werkstoffverarbeitung, Prozess- und Verfahrenstechnik

Unternehmensbeschreibung

Wir suchen einen praxisnahen Produkt- und Projektmanager mit Schwerpunkt Werkstoffverarbeitung sowie Prozess- und Verfahrenstechnik (Kunststoffe, Farben & Lacke, Baustoffe, Composites) zur standortübergreifenden Steuerung unserer Produkte und Prozesse.

Stellenbeschreibung

• End-to-end Produktverantwortung inkl. Supplier Governance & Excellence (SGE) z.B. REACH, Labor- und Werkstoffprüfungen nach DIN
• Systematische Betrachtung der Wertschöpfungskette (Upstream/Downstream) und kontinuierliche Prozessoptimierung
• Reklamationsmanagement: Ursachenanalyse, Korrektur- und Präventivmaßnahmen
• Schnittstellenkoordination zwischen Vertrieb, QA, Produktion, R&D und Marketing
• Leitung von Feasibility & Go-2-Market Projekten für neue Produkte
• Reporting an Management

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in den Bereichen Werkstofftechnik, Prozesstechnik, Verfahrenstechnik oder gleichwertig
• Mehrjährige Erfahrung in der Werkstoffverarbeitung und in weiterführenden Verarbeitungsprozessen (Compounds, Farben & Lacke, Baustoffe, Composites)
• Fundiertes Know-How in der Einarbeitung von Füll- und Verstärkungsstoffen in verschiedene Werkstoffe, insbesondere Voll- und Hohlglaskugeln
• Kenntnisse im Produkt- und/oder Projektmanagement
• Sicher im Umgang mit Normen, Prüfmethoden und regulatorischen Anforderungen (z. B. REACH, DIN)
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise; starke Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft und Erfahrung in standortübergreifender, internationaler Zusammenarbeit

Zusätzliche Informationen

• Verantwortung für Produkte mit hoher technischer Tiefe
• Eine abwechslungsreiche Position in einem top motivierten, internationalen Team
• Hoher Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum in einem wachsenden Industriebereich
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
• Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten (38 Stunden/Woche)
• Corporate Social Responsibilty (CSR): Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt - mehr dazu hier
• Betriebliche Gesundheitsförderung – BGF Gütesiegel 2024-2026
• Kantine mit Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Obstkorb
• Mitarbeiterevents

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt entspricht unserem Kollektivvertrag Glasindustrie  Glashütten (Hohlglas).  Ihr tatsächliches Jahreseinkommen ist marktkonform und wird abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung festgelegt.