Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erstellung prägnanter Analysen, Entscheidungsvorlagen, Handlungsempfehlungen und Managementpräsentationen
• Steuerung bereichsübergreifender Projekte und geschäftsführungsnaher Sonderthemen
• Nachverfolgung von Entscheidungen, Maßnahmen und Verantwortlichkeiten

Ihr Profil

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der produzierenden Lebensmittelindustrie
• Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwissenschaften, Verfahrenstechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zur industriellen Lebensmittelproduktion
• Alternativ einschlägige Berufsausbildung in der Lebensmittelindustrie mit qualifizierter Weiterbildung und entsprechender Berufserfahrung
• Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, Kostenstrukturen, Produktivität und Ergebniswirkung
• Fundierte Erfahrung in industriellen Produktionsprozessen sowie gutes Verständnis von Qualität, Hygiene, Lebensmittelsicherheit und regulatorischen Anforderungen
• Berufliche Stationen in mind. zwei relevanten Funktionsbereichen wie Produktion, Qualität, Supply Chain, Einkauf, Controlling, Prozessoptimierung oder Projektmanagement
• Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
• Außergewöhnlich schnelle Auffassungsgabe
• Stark ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken
• Durchsetzungsvermögen und natürliche Autorität auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung, gepaart mit gesundem „Mittelstands-Pragmatismus"
• Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägtem Verständnis für Wirtschaftlichkeit
• Hohe Eigenständigkeit und ausgeprägter Gestaltungsanspruch
• Souveränität und persönliche Reife im direkten Umgang mit der Geschäftsführung
• Kritischer, konstruktiver Sparringspartner mit eigener fundierter Position
• Prägnante und adressatengerechte Kommunikation
• Hohe Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Konsequenz
• Sehr gutes Priorisierungsvermögen und hohe Belastbarkeit
• Ausgeprägte Diskretion und Loyalität 

Warum wir?

• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen
• Ein motiviertes & engagiertes Team mit flachen Hierarchien
• Mobile und flexible Arbeitsstrukturen an einem modernen Arbeitsplatz mit passender IT-Infrastruktur
• Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
• Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege für einen offenen Wissensaustausch
• Großer Gestaltungsfreiraum
• Mitarbeiter-Rabatte und Betriebliche Altersvorsorge