Técnico/a de taller de mejora continua

Descripción de la empresa

Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.

Descripción del empleo

Objetivo del puesto:

Asegurar la eficiencia y mejora continua en líneas de producción mediante la optimización de procesos, la implementación y seguimiento de proyectos de mejora, y el soporte técnico necesario para incrementar la productividad, reducir desperdicios y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y rendimiento establecidos por la empresa.

Responsabilidades Específicas Principales:

• Implementar actividades de mejora en los procesos productivos para optimizar la eficiencia y el uso de los recursos.
• Desarrollar, implementar y dar seguimiento a proyectos de mejora continua.
• Aplicar, mantener y promover la metodología 5s para asegurar el orden, la limpieza y la disciplina en el área de trabajo.
• Identificar y proponer oportunidades de mejora que contribuyan a la productividad, calidad y seguridad en las operaciones.
• Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de calidad, seguridad y orden establecidos por la empresa.
• Colaborar activamente con todas las áreas en la ejecución de acciones de mejora y resolución de problemas.
• Administrar y organizar las actividades de trabajo asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos y plazos establecidos.

Tareas Específicas:

• Dar seguimiento y asegurar la correcta aplicación de la metodología 5S, promoviendo el orden, la limpieza y la mejora continua en el área de trabajo.
• Actualizar y mantener vigentes las fichas técnicas y hojas de seguridad (HDS) de los productos químicos utilizados en el taller.
• Gestionar el alta, control y almacenamiento adecuado de productos químicos, verificando su uso seguro y conforme a los procedimientos internos.
• Coordinar la disposición adecuada de materiales no productivos y residuos.
• Documentar, evaluar y dar seguimiento a las Ideas Kaizen, fomentando la participación del personal y la implementación de acciones de mejora continua.
• Diseñar, adecuar y optimizar áreas de trabajo con enfoque ergonómico, garantizando la seguridad, eficiencia y confort de los operadores.
• Participar en nuevos proyectos relacionados con la mejora de procesos y distribución de planta, incluyendo la simulación de áreas de trabajo (Mock Ups).
• Administrar y controlar los recursos materiales asignados, asegurando su uso eficiente.
• Realizar cálculos y estimaciones de recursos necesarios para la elaboración de cotizaciones o propuestas de mejora.
• Elaborar reportes de actividades, avances y resultados, asegurando la trazabilidad de la información y la comunicación efectiva con las áreas involucradas.
• Elaborar proyectos con el uso de herramientas de corte y soldadura.

Requisitos

Perfil del Puesto:

Escolaridad: 

a) Nivel Mínimo de Estudios: Educación media superior / Bachillerato general o técnica. 

b) Disponibilidad para rolar turnos de 8 hrs.

c) Años de experiencia: 3 a 5 años.

Área de Experiencia:

• Habilidad en el uso de herramientas manuales, eléctricas y de medición.
• Dominio de la paquetería Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Habilidades de Comunicación e Interpersonales.
• Conocimientos ergonómicos.
• Habilidad para interpretar planos, esquemas y layouts del taller.
• Habilidades de geometría aplicada y medición para el desarrollo de los proyectos.
• Capacidad para realizar conversiones y cálculos técnicos.

Información adicional

• Licenciatura terminada en Contabilidad, Finanzas, Negocios o afín.
• 3 a 7 años de experiencia.
• Inglés Básico

Conocimientos Técnicos:

• Auditoria interna, control interno, áreas afines.
• Entendimiento general del esquema de Maquila.
• Microsoft Excel
• Conocimiento de SAP/Oracle

Conocimientos Generales: 

• Orientación a objetivos
• Asumir responsabilidad
• Conciencia de costos
• Cooperación
• Habilidades de negociación
• Habilidades para escuchar
• Credibilidad
• Habilidades analíticas/intelectuales
• Liderazgo